![Ovanåkers kommuns logotyp](/images/200.340cf8a7177d2e8ff5280e5/1615201051025/Ny_logga_Ovanaker_stor_farg.png)
Utskrift från www.ovanaker.se
![](/images/18.68e2157918e5b96b72c78d9/1712304554602/HBTQAIpersoner.jpg)
HBTQIA
Det som känns självklart för heterosexuella är inte alltid lika enkelt för homo-, bisexuella, transpersoner och personer med queera uttryck och identiteter. Heteronormen är ofta oemotsagd, bland annat på arbetsplatser. I Ovanåkers kommun vill vi inte att det ska vara så.
Många av oss som är anställda inom Ovanåkers kommun träffar dagligen människor i vårt arbete. Vi möter även kollegor och andra boende i kommunen. Om vi är medvetna om våra egna fördomar och om vi har kunskap om hbtqi-personers situation tror vi att vårt bemötande blir bättre och att människor i vår kommun därmed mår bättre. Sedan 2015 arbetar Ovanåkers kommun med att öka kunskapen bland anställda om hbtqi-personers situation.
Öka kunskapen om HBTQ-personers situation
Vi har tagit fram ett arbetshäfte som anställda på Ovanåkers kommun kan använda på sina respektive arbetsplatsträffar i syfte att öka kunskapen om hbtqi-personers situation.
Läs broschyren Öka kunskapen om HBTQ-personers situation. Pdf, 1.4 MB, öppnas i nytt fönster.
Begreppsordlista Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.